第一章 总则
第一条 本联合体的名称：中文名称为“中国工程师联合体”，英文名称为Chinese Society of Engineers，英文缩写为CSE。
第二条 中国工程师联合体（以下简称本联合体）由中国科学技术协会所属全国学会、协会、研究会（以下简称全国学会），地方工程师学会、企事业单位、高校、科研院所以及人才评价与服务机构等团体、单位共同发起成立。
第三条 本联合体的宗旨：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，广泛凝聚工程科技界、产业界、教育界、工程科技社团等社会各方力量，加强工程师团结引领，推进卓越工程师队伍建设，提升工程师职业化、国际化水平，促进科技经济融合发展，深度参与工程领域全球治理，建设工程师事业共同体、价值共同体、命运共同体，为全面建设社会主义现代化国家、增进人类福祉、推动构建人类命运共同体贡献工程界智慧和力量。
第四条 本联合体接受中国科学技术协会的业务指导和监督管理。
第二章 业务范围
第五条 本联合体的业务范围：
（一）加强价值引领。弘扬科学家精神，塑造工程师文化，强化工程师职业伦理，传播工程科学知识，营造崇尚工程科技、崇尚创新文化、尊重工程师的社会氛围，向党和政府有关部门反映工程师的意见和呼声。
（二）完善工程师职业成长服务体系。参与工程教育认证，开展工程能力评价和继续教育培训，加强人才举荐和表彰，提升工程师职业化、国际化水平，维护工程师合法权益，推进卓越工程师队伍建设。
（三）推动工程师资格国际互认。建立国际实质等效的工程能力评价标准体系和质量保障体系，开展工程师资格国际互认区域和行业试点，争取加入工程师资格互认多边协议，加强工程能力建设国际交流与合作，积极参与工程领域全球治理。
（四）加强产学研用合作。开展工程科技成果转化和推广活动，推动工程师跨区域流动和共享，打通产学研用协同创新通道，助力“科创中国”建设，助推科技经济融合发展。
（五）凝聚工程界智慧。跟踪世界工程科技前沿，开展工程科技与产业发展研究，开展重大工程战略咨询、工程科技咨询和科技评价、工程科技知识产权保护研究等工作。
第三章 成员
第六条 本联合体成员为单位成员。本联合体在正式注册前，不接受个人成员资格的申请。
第七条 相关全国学会、地方工程师学会、企事业单位、高校、科研院所以及人才评价与有关服务机构等均可申请成为联合体成员。申请加入本联合体应具备以下条件：
（一）拥护本联合体规程，自愿加入本联合体；
（二）致力于促进中国工程科技发展，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，推动工程科技创新，促进科技和经济融合发展；
（三）致力于提升中国工程师职业化、国际化水平，服务工程师持续职业发展；
（四）致力于推进工程师资格国际互认，推动中国标准走向国际、中国工程师走向世界，服务“一带一路”高质量发展，积极参与工程领域全球治理；
（五）有参与工程能力建设的积极意愿和较强的社会影响力。
第八条 联合体成员入会的程序：
（一）向本联合体提出书面申请；
（二）经理事会或常务理事会讨论通过；
（三）颁发成员证书。
第九条 联合体成员享有下列权利：
（一）获得本联合体服务的优先权；
（二）参加本联合体的活动；
（三）对本联合体工作的批评建议权和监督权；
（四）申请承担工程能力评价工作；
（五）加入自愿、退出自由的权利。
第十条 联合体成员履行下列义务：
（一）遵守本联合体规程，执行本联合体决议；
（二）维护本联合体合法权益；
（三）完成本联合体交办的工作；
（四）向本联合体反映情况，提供有关资料；
（五）参与本联合体的活动；
（六）积极参与工程能力评价标准研制，按要求推荐工程能力评价考官，提供工程实践案例，协同推进工程师资格国际互认；
（七）获得工程能力评价授权的成员在本联合体的指导和监督下，开展工程能力评价相关工作，推动工程能力建设国际交流与合作。
第十一条 退出和除名：
成员有退出联合体的自由。成员退出应书面告知本联合体，并交回成员证书，经理事会或常务理事会确认后退出。
（一）成员如果1年不参加本联合体活动的，视为自动退出，再次申请加入需重新审批；
（二）成员如有触犯国家有关法律法规或严重违反本联合体规程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人
第十二条 理事会是本联合体的最高决策机构。理事和常务理事为单位职位，每届任期3年。联合体成员均为理事单位，有权委派1名合适人选作为代表参与理事会。
第十三条 理事会会议须有2／3以上理事单位代表出席方能召开，其决议须经到会代表2／3以上表决通过方能生效。理事会每年至少召开1次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第十四条 理事会的职权是：
（一）制定和修改规程；
（二）产生主席、理事长、副理事长和常务理事单位，聘任和解聘秘书长；
（三）审议联合体发展规划和工作计划；
（四）向联合体成员报告工作和财务状况；
（五）决定联合体成员的吸收和除名；
（六）指导联合体秘书处工作和制度建设；
（七）审议联合体资金使用和项目实施；
（八）决定其他重大事项。
第十五条 本联合体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，数量原则上不超过理事单位数量的１/3，在理事会闭会期间行使第十四条第三、五、六、七项的职权，对理事会负责。
第十六条 常务理事会会议须有2／3以上常务理事单位代表出席方能召开，其决议须经到会代表2／3以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开1次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第十七条 理事长办公会议由理事长、副理事长参加，秘书处工作人员列席。理事长办公会议根据联合体日常工作需要不定期召开。会议对秘书处、工作委员会和专业工作组提出的具体事项进行讨论、研究并提出指导意见。
第十八条 本联合体设主席1名，对联合体长远发展和重大事项提出指导意见，代表联合体出席有关国内国际重要会议、活动、仪式等。
第十九条 本联合体设理事长1名，行使下列职权：
（一）召集和主持理事会会议、常务理事会会议和理事长办公会议；
（二）向理事会或常务理事会报告工作；
（三）代表联合体签署重要文件；
（四）授权副理事长或秘书长行使相关职权；
（五）提名副理事长、常务理事单位、秘书长，提交理事会决定；
（六）代表理事会向主席汇报工作；
（七）代表联合体出席有关国内国际重要会议、活动、仪式等。
第二十条 本联合体设副理事长若干名，协助理事长工作。
第二十一条 本联合体设秘书长1名或联席秘书长2名，行使下列职权：
（一）主持秘书处日常工作，组织制定及实施年度工作计划；
（二）协调工作机构、办事机构开展工作；
（三）提名副秘书长、顾问委员会委员以及各机构主要负责人，交秘书长办公会议决定；
（四）完成理事会、常务理事会交办的其他任务。
第二十二条 本联合体的主席、理事长、副理事长、秘书长为个人职位，必须具备下列条件：
（一）政治坚定，身体健康，遵守法律法规，有良好的道德品行和学风；
（二）有出色的组织力和领导力、深厚的跨界人脉、丰富的社会活动经验，热心公共事务，愿为联合体发展投入精力；
（三）在工程科技方面有重要成就和贡献、在我国乃至世界工程界有地位和影响力者优先。
第二十三条 本联合体理事长、副理事长和秘书长任期3年。可连选连任。
第五章 工作机构和办事机构
第二十四条 本联合体在规程规定的宗旨和业务范围内，根据发展需要设立工作机构、办事机构。
第二十五条 本联合体设立顾问委员会，由工程领域有重要影响的国内外专家组成，为理事会决策提供咨询建议。
第二十六条 理事会下设工作机构：学术交流委员会、工程教育委员会、工程能力评价委员会、标准与质量监督委员会、持续职业发展委员会、文化与伦理委员会、国际合作委员会、奖励举荐委员会、决策咨询委员会等。根据联合体发展需要，可增设和调整相关工作委员会。
（一）学术交流委员会。研究国家相关政策法规等，根据国内工程师制度改革趋势，适时对本联合体组织机构及管理制度等提出修改意见；跟踪工程科技前沿，组织开展相关国内外学术交流等。
（二）工程教育委员会。指导全国学会参与《华盛顿协议》框架下的工程教育认证工作；研究提出加入其他主流国际工程教育认证体系的建议；推动工程能力评价与工程教育认证衔接。
（三）工程能力评价委员会。负责对申请承担工程能力评价工作的机构进行授权审查；对授权机构进行备案、年检等；对拟注册的工程会员资格进行核准前的审查；指导授权机构开展评价工作，组织开展质量评估。
（四）标准与质量监督委员会。指导工程能力评价通用规范和各领域专业规范的研制、修订和发布；指导完善工程能力评价制度体系和质量保障体系；指导工程能力评价考官队伍建设；维护工程能力评价工作的公正性、合规性，对工程能力评价中相关申诉、投诉及其他相关事宜进行调查，提出处理建议。
（五）持续职业发展委员会。指导继续教育学习平台建设及课程开发，负责课程内容审核；指导继续教育培训中心建设和质量评估；指导联合体成员开展持续职业发展活动。
（六）文化与伦理委员会。研究阐释工程师精神，宣传弘扬工程师文化，制定并引导工程师遵守工程伦理守则，推动工程伦理教育的研究、普及和实践。
（七）国际合作委员会。研究主要国家（地区）工程师制度和工程师认证体系；研究国际、区域性工程师互认协议；对加入有关国际工程组织和开展工程师资格互认进行指导和咨询；开展工程教育认证和工程师资格互认国际交流。
（八）奖励举荐委员会。对全国性工程师奖项评选及工程科技领域优秀人才举荐提供咨询，对工程科技重大成就和卓越工程师重要贡献进行宣传。
（九）决策咨询委员会。指导开展工程科技领域的调查研究工作，对经济和社会发展中的重大工程科技、政策等问题进行论证并提出建议；指导开展区域产业发展调研，推动工程科技领域的技术成果转化与推广，促进区域经济发展。
第二十七条 各工作委员会设主任委员1名，副主任委员若干名，委员会委员人数一般应为单数，由各联合体成员向秘书处推荐委员预备人选，秘书处综合推荐情况确定主任委员、副主任委员、委员候选人，报秘书长办公会议通过。
各工作委员会原则上每年至少召开一次会议。情况特殊的，可采用通讯形式召开。委员会决议应有2/3以上委员表决（或出席），表决（或出席）委员2/3以上同意方为有效。
第二十八条 本联合体常设办事机构为秘书处，设在中国科协培训和人才服务中心，负责执行理事会、常务理事会的各项决议，承担本联合体日常事务，协调各工作委员会开展工作，指导和推动本联合体成员提升工程能力建设水平，推动联合体成员间、联合体与国内外相关机构的合作交流。
秘书处是确保本联合体正常运行的中枢，设副秘书长若干名，协助秘书长工作。
第二十九条 本联合体秘书处下设若干专业工作组，由相近领域的联合体成员等组成，负责在相关专业领域内推进工程教育改革、开展工程能力评价、推动持续职业发展、管理服务工程会员、促进工程科技成果转化等具体工作。
第六章 经费
第三十条 本联合体经费来源及使用：
（一）社会捐赠；
（二）政府拨款和社会资助；
（三）在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；
（四）利息；
（五）其他合法收入。
第三十一条 本联合体经费必须用于本规程规定的业务范围和事业的发展，不得在成员中分配；对重大活动项目收支实行预决算管理，并经理事会或常务理事会审定。
第三十二条 本联合体理事会委托秘书处所在法人单位设立专门科目管理经费，经费主要用于开展各项工作的支出，专款专用，单独核算。
第三十三条 本联合体严格执行国家规定的财务管理制度及相关经费管理办法，接受国家有关部门的审计和监督，由秘书处向理事会汇报财务情况。
第七章 终止
第三十四条 本联合体完成宗旨或自行解散，或由于分立、合并等原因需要终止的，由理事会全体会议做出决定。如联合体经社团登记管理机关登记成立，在登记机关办理注销登记手续后即为终止。
第三十五条 本联合体终止前，须成立清算组织或机构，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第八章 附则
第三十六条 对本规程的修改，须经理事会全体会议表决通过。
第三十七条 本规程由联合体第一届理事会第一次会议通过，自通过之日起生效。本规程解释权属联合体理事会。
